TOYO SEIKAN GROUPTOYO SEIKAN GROUP

採用情報 東罐興業株式会社

  • 成形機から自社開発。
    新製品立ち上げから
    お客様対応まで。
    自分の仕事の幅は、
    狭めたくない。
    品質保証 / 2010年入社
  • コンビニに一歩足を踏み入れると、
    私たちの製品が溢れている。
    人の役に立っているんだと、
    日々、どこかで感じている。
    生産技術 / 2012年入社
  • 国内紙コップシェアNo.1。
    製品開発から販売まで一貫体制。
    世の中のニーズに応える環境が
    あるからこそ、力を発揮できる。
    生産技術 / 2011年入社
  • ファーストフードチェーンや
    テーマパークなど、
    大手の企業様を担当。
    責任は重い分、
    「人」が支えてくれる。
    営業 / 2011年入社
  • 担当者として、
    最後までものづくりに関わる。
    だからこそ、製品ひとつ一つに
    とても愛着を感じる。
    生産技術 / 2014年入社
紙コップ国内シェア
約60%。
さらなる進化を目指して。
1943年の創業以来、紙とプラスチックを素材とした数多くの包装容器を手がけてきた東罐興業。特に紙コップは国内売上高トップシェアを誇っており、国内に流通する半数以上は「トーカンの紙コップ」として様々な分野に広く流通しています。環境に優しい「エコ」な容器として注目視される紙容器。紙とプラスチックを組み合わせた複合容器など、それぞれの素材を最大限に活かした独自の製品開発を行い、容器の新しい可能性を広げています。さらに自社で生産設備の開発を行い、受注から販売まで一気通貫で製造販売している点も、東罐興業の強みの1つ。様々なニーズに柔軟に答えられる豊富な製品ラインナップや充実した新製品開発環境も、お客様から大きな信頼を得ています。

採用情報

職種営業・間接部門/営業、生産企画、人事、総務、経理、他
技術職/設計工作(機械・電気)、研究開発、生産技術、他
勤務地本社(東京都品川区)、または全国営業所(北海道、宮城、愛知、大阪、福岡)
工場(茨城、厚木、静岡、愛知、大阪、福岡)・技術開発センター(静岡)
勤務時間8:30〜17:15
給与 2017年度初任給実績(月給)
修士了   228,000円
大学卒   210,000円
高専卒   184,000円
短大卒   180,000円
諸手当交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、時間外手当
昇給年1回
賞与年2回(7月・12月)
休日休暇週休2日制(土曜・日曜・祝日)
年末年始、他(年間休日 119日)
年次有給休暇
慶弔休暇、他
保険各種社会保険完備
福利厚生独身寮、社宅、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄、生活関連、宿泊・レジャー施設等割引制度、社内階層別教育制度、通信教育制度
採用予定
学科
事務系/全学部全学科
技術系/機械系、電気・電子・制御系、化学・物質・材料系
採用実績 2015年
修士了:4名 
大学卒:10名
2016年
修士了:3名 
大学卒:13名 
高専・短大卒:2名
2017年
大学卒:6名 
高専・短大卒:1名
採用関係
連絡先
東罐興業株式会社
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
人事部 神田、及川
TEL:03-4514-2101

採用担当者のメッセージ

  • こんな方を求めています!
    求める人物像

    ものづくりに関心のある方を歓迎します。
    お客様のご要望に合わせてモノを形にしていくのが当社の仕事。モノを形にして市場に送り出すまでには幾多の苦労がありますが、その仕事の成果を手に取って実感することができます。事務系・技術系に関わらず、そんなモノづくりに関心ある方を歓迎します。また当社は、「人がよろこびとともに成長し働き続けたいと思える会社」の実現を目指しています。その実現に向け、チャレンジ精神旺盛で、明るく元気に取り組める方を求めています。
  • 東罐興業のキャリアパス

    将来の幹部候補として育成。
    当社では事務系・技術系社員を問わず、入社後は1か月間合同で研修を行い、当組織・設備・各部署の仕事内容など会社の全体像を学んでもらいます。その理由は、将来の幹部候補生として自覚して頂き、幅広い見識を身に付けてもらいたいからです。また、研修期間中は自社研修センターにて生活し、同期の親睦も深めて頂きます。正式な配属後は、事務系は各部署でのOJTを中心として、技術系は技術開発センターにて2年間の研修の中でテクニカルスキルを身に付け、早期に戦力として活躍して頂きます。
  • 19年新卒採用に向けての
    採用方針

    希望者全員と面接する「全員面接」、実施します。
    実際に会って話さないとお互いのよさは分からない。お互いにコミュニケーションを通じてこそ、理解が深まる。それが当社の考え方です。昨年も希望者の方全員に対して一次面接を実施。会社説明会ではお伝えしきれなかった当社の魅力や、学生の皆さんからの質問にもお応えします。選考の場で皆さんにお会いできることを、採用担当者一同楽しみにお待ちしています!