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採用情報 東洋ガラス株式会社

  • 入社して間もない自分に、
    新しい仕事が任される。
    好きなことにチャレンジできる
    この環境がとても好きだ。
    設備管理 / 2016年入社
  • 総務課は「縁の下の力持ち」。
    社員に気持ちよく
    働いてもらえるよう、
    魅力的な工場にしていきたい。
    工場総務 / 2015年入社
  • 全員が同じ
    目標に向かって進む、
    結束力の強さを
    いつも感じている。
    誰かが「やってみろ」と、
    必ず背中を押してくれる。
    品質保証 / 2015年入社
  • 設計段階から
    顧客に提案し、
    何度も技術者に相談した。
    そして手にした新規受注。
    結果が出ることが、
    なにより嬉しい。
    営業 / 2014年入社
  • 入社2年目で、
    工場の原価計算担当に
    任命された。
    必死になって学んだ、
    あの時があるから、
    今がある。
    経営統括 / 2013年入社
  • 「大人の塗り絵」×「ガラスびん」。
    発想を豊かに持つことで、
    異業種への参入に成功。
    さらなる新規開拓に挑みたい。
    営業戦略 / 2010年入社
ガラスという
古くて新しい素材で、
人々の生活を豊かに。
1888年、東洋ガラスはガラス容器メーカーとして誕生しました。以来、「ガラスのもつ可能性をみつめ、生活文化の向上に貢献する」を基本理念に掲げ、現在ではガラスびんはもちろん、各種のガラス関連製品を製造するメーカーへと成長を遂げました。東洋ガラスは、素材の開発からデザイン・技術・製造・販売まで一貫して製品づくりを行い、すべてを一体で運営することで、お客様の様々なニーズに柔軟に応えています。ガラスは4000年もの間、人間と密接な関係を持ち続けてきました。ガラスという古くて新しい素材を機軸に、新しい製品開発に積極的にチャレンジする東洋ガラス。これからも人々の生活文化を豊かにする取組みを続けていきます。

採用情報

職種・技術系総合職  
・事務系総合職
勤務地東京(品川区)、大阪(北区)、北海道(札幌市)、愛知(名古屋市)、福岡(博多区)、千葉(柏市)、滋賀(湖南市)
勤務時間本社/8:30〜17:15  
営業/9:00〜17:45  
工場/8:00〜16:30
給与 2017年度初任給実績(月給)
修士了 220,000円
大学卒 210,000円
諸手当時間外手当、休日出勤手当、家族手当、住宅手当、食事補助手当、営業手当、通勤手当(全額支給)など
昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
休日休暇本社/完全週休2日制(土・日)
工場/日曜、第2・4・5 土曜
保険各種社会保険完備
福利厚生独身寮、借上社宅制度、財形貯蓄、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)提携、投資会、確定拠出年金制度、健保組合など
採用実績 2015年
修士了:1名 
大学卒:5名
2016年
修士了:2名 
大学卒:4名
2017年
修士了:2名 
大学卒:4名
採用関係
連絡先
〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
TEL:03-4514-2060

採用担当者のメッセージ

  • こんな方を求めています!
    求める人物像

    ガラス素材に関心を持ち、
    創意工夫できる方。
    ガラスという未知なる素材に興味を持ち、自分なりの目標を持ちながらも今やるべきこと、やれることに一生懸命取り組み、少しずつ仕事の幅を広げていける方、失敗しても早く立ち直れる方。そういう方をサポートする環境が当社にはあります!
  • 東洋ガラスのキャリアパス

    長期的視野に立ち、
    人材を育成しています。
    【事務系・技術系】
    入社〜若手
    OJTを中心に担当業務の確実な遂行を目指します。
    また、必要な資格・知識・考え方を習得していきます。
    若手〜中堅
    自ら課題や無駄を見つけ出し、周囲を巻き込みながら課題解決や効率化に取り組みます。また、後輩の教育や指導に当たります。
    中堅〜ベテラン
    職場の長として部署目標の達成に向け職場のマネジメント・部下の指導を行います。
  • 19年新卒採用に向けての
    採用方針

    一人ひとりの「伸びしろ」に期待。
    当社は学生の皆さんに即戦力としての完成度を求めるのではなく、一人ひとりの「伸びしろ」に期待し採用活動を行っております。これまでに頑張ったことや打ち込んできたことから皆さんの「伸びしろ」を発見し、その力を当社で発揮してほしいと考えています。また皆さんも入社後に配属されるさまざまな職場で、それまで気づいていなかった自分の特性や能力を知るかもしれません。入社後の皆さんの成長が会社の成長の源泉です。